Visa de Trabajo a los
Estados Unidos
Conectamos a trabajadores de LATAM con empleadores certificados en EE.UU. Gestionamos todo el proceso: búsqueda de empleo, contrato laboral y visa H-2A o H-2B de forma legal y segura.
Incluye: búsqueda de empresa contratante en EE.UU., aplicación por ti, traducción de hoja de vida, gestión del contrato laboral, formularios de embajada, pago de tasas consulares y cita para entrevista.
Tiempo estimado: 3 a 4 meses según perfil y disponibilidad de empleadores.
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Formato de hoja de vida, herramientas de búsqueda de empleos, asesoría para aplicar a las órdenes de trabajo y acompañamiento en el proceso. Tú gestionas la búsqueda con nuestro apoyo.
¿Cuál opción es para ti?
La Opción 3 es ideal si quieres delegar todo el proceso. La Opción 2 si ya tienes experiencia buscando trabajo. El ebook si quieres empezar a entender el mercado laboral de EE.UU. Contáctanos y te orientamos.
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Cuenca, Ecuador
¿Qué son las visas H-2A y H-2B?
En nuestra agencia nos especializamos en conectar a extranjeros con las mejores ofertas laborales disponibles en los Estados Unidos. Nuestro objetivo es brindar asesoramiento personalizado para identificar la oportunidad laboral que mejor se ajuste a tu experiencia, habilidades y perfil profesional. Este enfoque maximiza las posibilidades de alcanzar tu meta de trabajar en Estados Unidos de forma legal y segura.
Desde el 8 de noviembre de 2021, Ecuador fue incluido en la lista de países cuyos ciudadanos pueden optar por las visas H-2A y H-2B para trabajar temporalmente en Estados Unidos. Ecuador sigue en la lista de países habilitados que publica el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS). Ambas visas permiten a empleadores estadounidenses contratar trabajadores extranjeros para cubrir puestos temporales. No requieren estudios universitarios ni habilidades técnicas avanzadas, solo disposición para trabajar y cumplir con los requisitos del empleador.
Visa H-2A · Trabajos agrícolas
Visa H-2B · Trabajos no agrícolas
¿Cómo aplicar para una visa H-2A o H-2B?
El proceso requiere un empleador patrocinador certificado en EE.UU. Con el servicio completo de AQT Ecuador, nosotros gestionamos cada paso — desde la búsqueda del empleador hasta tu cita consular. También puedes consultar información oficial en travel.state.gov.
Encuentra un empleador patrocinador
Los empleadores en EE.UU. deben estar autorizados para contratar bajo los programas H-2A o H-2B. Puedes buscar en agencias de empleo certificadas en Estados Unidos. En AQT Ecuador lo hacemos por ti si eliges el servicio completo.
Confirma tu elegibilidad
Revisa que el empleador esté registrado en el programa H-2A o H-2B. Esto garantiza que tendrás un contrato laboral válido y respaldo para tu visa. La certificación debe tramitarse ante el Departamento de Trabajo de EE.UU.
Prepara los documentos
Generalmente necesitarás: pasaporte vigente, contrato de trabajo del empleador patrocinador, formulario DS-160 completado en línea y comprobante de pago de la tasa consular. AQT Ecuador gestiona todos los formularios en el servicio completo.
Cita consular y entrevista
Una vez aprobada la certificación del empleador, se agenda la cita en la embajada o consulado de EE.UU. AQT Ecuador paga las tasas consulares y agenda la cita cuando contratas el servicio completo. También te prepara para la entrevista.
Aprende más sobre visas de trabajo para EE.UU.
Roberto Cabrera explica el proceso en detalle. Síguenos en TikTok para más contenido sobre visas y trabajo en el exterior.
Lo que dicen quienes ya pasaron por el proceso
"La asesoría de Roberto con respecto a mi visa fue excelente. Desde el inicio mostró una actitud muy profesional, con dedicación y detalle en cada paso del proceso."
"Muy buena experiencia con Roberto. Desde el inicio te explica todo el proceso con mucha calma y claridad, lo que ayuda a entender cada etapa y llegar confiado a la entrevista."
"Simplemente los mejores. Trámites rápidos y confiables. Trato excelente por parte de Roberto y todo su equipo de trabajo."
70 reseñas con calificación 4.9 estrellas en Google My Business
Dónde se cae la gente con la visa de trabajo
Es el terreno donde más fraude vemos en AQT, y no porque la gente sea ingenua: el mecanismo real no se explica en ninguna parte, y en ese hueco vive la estafa. Lo primero que hay que entender es el orden: el empleo va primero y la visa después.
Pagar por «el cupo»
Es la estafa más común y la más cara. La ley estadounidense prohíbe cobrarle al trabajador H-2 honorarios de reclutamiento: esos costos son del empleador. Si alguien te pide dinero por «la plaza», «el cupo» o «apartar tu contrato», ahí no hay proceso: hay un cobro. Un asesor legítimo cobra por asesorar, nunca por venderte un empleo.
Cartas de oferta que no existen
Circulan cartas con logo y firma que no resisten una verificación. El empleador tiene que estar certificado en el programa, y eso se comprueba en el registro público del Departamento de Trabajo. Quien no te deja verificar al empleador te está escondiendo algo.
Promesas de dos semanas
El proceso pasa por el Departamento de Trabajo y por USCIS antes de llegar al consulado. Tres a cuatro meses es lo realista. Un plazo de semanas no es un proceso rápido: es que no existe.
Quedarse cuando termina la temporada
La H-2 vence con la temporada y con ese empleador. Quedarse después genera presencia ilegal y castigos de entrada que cierran el caso durante años, y que ya no se arreglan con otra solicitud.
Cuatro creencias que sostienen medio mercado de estafas
Casi todo el mundo da por hecho estas cuatro cosas. Ninguna es cierta, y cada una tiene su industria detrás.
«Saco la visa de trabajo y después busco empleo allá»
Al contrario. El empleo va primero y la visa después, atada a ese empleador concreto. No existe una visa H-2 «en general» con la que llegues a buscar: la visa dice para quién vas a trabajar.
«Con visa de turismo trabajo unos meses y ya»
Trabajar con B1/B2 es violación de estatus. Cuesta la visa, cuesta la entrada al país y deja un antecedente que aparece en cada solicitud posterior. Es el atajo que más casos rompe de todos los que vemos.
«Si tengo la H-2, mi esposa puede trabajar también»
No es así. Los acompañantes pueden pedir la categoría H-4, pero esa categoría no autoriza a trabajar. Hay que hacer la cuenta del hogar con un solo ingreso antes de decidir, no después de haber viajado.
«Estar en la lista de países elegibles es tener derecho»
Que Ecuador esté en la lista desde el 8 de noviembre de 2021 significa que puedes optar, no garantiza que califiques ni que haya cupo. La lista además se revisa cada año. Es una puerta abierta, no una entrada.
A quién NO le sirve la visa H-2
Si estás en alguno de estos casos, esta no es tu vía, y conviene saberlo antes de entregar dinero a un reclutador.
Quieres quedarte a vivir en Estados Unidos
Esta no es la vía: es temporal por definición, y usarla para quedarse convierte un caso limpio en uno con castigo.
Quieres llevar a tu familia a trabajar
La H-4 de los acompañantes no autoriza empleo. Si el plan depende de dos ingresos, este plan no funciona.
Tuviste overstay, deportación o entrada sin inspección
No apliques sin revisar primero qué consta en tus expedientes: hay causales que hacen inútil cualquier petición de empleador, por buena que sea la oferta.
Buscas trabajo profesional o de oficina
La H-2 es para trabajo temporal agrícola y no agrícola. Otros perfiles van por categorías distintas, con otros requisitos y otros tiempos.
Lo que AQT hace y lo que no. Acompañamos el proceso, formamos y ayudamos a verificar empleadores certificados. No prometemos colocación ni aprobación: quien decide la petición es USCIS y quien emite la visa es el consulado. Cualquiera que te garantice un empleo en Estados Unidos te está vendiendo algo que no puede cumplir.
Todo sobre la visa de trabajo H-2 en EE.UU.
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de forma legal y con respaldo real.
Más de 13 años conectando trabajadores de LATAM con empleadores certificados en EE.UU. Nos encargamos de todo el proceso para que tú te enfoques en prepararte para tu nueva oportunidad.
Más preguntas frecuentes
¿Qué son las visas H-2A y H-2B para trabajar en Estados Unidos?
Las visas H-2A y H-2B son visas de trabajo temporal para extranjeros en Estados Unidos. La H-2A está destinada a trabajos agrícolas (cosechas, plantación, cuidado de animales), mientras que la H-2B cubre trabajos no agrícolas como construcción, jardinería, cocina y servicios. Ambas requieren que un empleador estadounidense certificado patrocine al trabajador y obtenga aprobación del Departamento de Trabajo de Estados Unidos. No exigen estudios universitarios ni habilidades técnicas avanzadas.
¿Qué trabajos están disponibles con la visa H-2 en Estados Unidos?
Con la visa H-2A se puede trabajar en agricultura: cosecha de frutas y verduras, manejo de maquinaria agrícola y cuidado de animales. Con la H-2B están disponibles trabajos en construcción, jardinería, cocina, carnicería, mantenimiento y otros servicios no agrícolas. Estos empleos generalmente ofrecen salario competitivo y pueden incluir beneficios como alojamiento o transporte según el empleador.
¿Necesito hablar inglés para trabajar en EE.UU. con visa H-2?
No es un requisito obligatorio para muchas posiciones bajo las visas H-2A y H-2B, aunque puede ser un factor favorable dependiendo del empleador y el tipo de trabajo. Los empleos agrícolas y en algunos sectores de servicios generalmente no exigen nivel avanzado de inglés. AQT Ecuador también ofrece programas de inglés técnico para quienes deseen fortalecer este aspecto antes de aplicar.
Escrito por
Consultor migratorio y fundador de Aequatorian Touring. 13 años acompañando ecuatorianos en sus trámites de visa. Formado por el Ministerio del Interior y la Organización Internacional para las Migraciones (OIM · ONU) en trata de personas desde un enfoque de derechos humanos.
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